Jak stworzyć bezpieczne, wydajne i motywujące mobilne środowisko pracy
Choć praca mobilna stała się w ostatnich latach powszechna, wiele organizacji wciąż nie dysponuje infrastrukturą IT, która pozwala pracownikom bezpiecznie pracować z dowolnego miejsca i mieć stały dostęp do potrzebnych informacji. Najnowsze badania wyraźnie to potwierdzają.
Równocześnie zmieniła się kultura pracy — wielu pracowników przyzwyczaiło się do pracy zdalnej i nie wyobraża sobie powrotu do codziennego funkcjonowania wyłącznie w biurze. Często pozostaje to jednak w sprzeczności z oczekiwaniami pracodawców.
Istnieje jednak szereg działań, które mogą pomóc w stworzeniu bezpiecznej i elastycznej infrastruktury, wspierającej produktywną i motywującą współpracę niezależnie od miejsca pracy.
Oto następujące środki, które należy wdrożyć:
Upewnij się, że punkty końcowe pracowników zdalnych są bezpieczne przed atakami hakerów.
Aby zapewnić bezpieczną i odporną na ataki infrastrukturę, warto wdrożyć rozwiązanie Endpoint Detection and Response (EDR), które:
- Monitoruje w czasie rzeczywistym
- Zapewnia jednolity poziom ochrony
- Zatrzymuje ataki na wczesnym etapie
- Działa w oparciu o chmurę i wsparcie doświadczonego partnera
Umożliwienie pracownikom zdalnym bezpiecznego dostępu do informacji i zarządzania nimi w dowolnym miejscu i czasie.
Wdrożenie rozwiązania Enterprise Content Management (ECM) pozwala:
- Zapewnić bezpieczny dostęp
- Ułatwić wyszukiwanie i zarządzanie danymi
- Usprawnić procesy dokumentacyjne
- Korzystać z chmurowego systemu ECM