Konica Minolta jest aktywnie zaangażowana w ulepszanie środowiska pracy swoich klientów i w tworzenie dla nich przestrzeni, w której mogą skupić się na swoich najważniejszych obowiązkach. Jakość Powietrza Wewnętrznego to usługa, której celem jest poprawa zdrowia i ogólnego samopoczucia pracowników i która polega na dokonywaniu pomiarów czystości powietrza w pomieszczeniach biurowych oraz badaniu jej potencjalnego wpływu na zdrowie i komfort osób w nich przebywających. Firma współpracuje z wieloma godnymi zaufania i kompetentnymi partnerami przy produkcji filtrów do różnych urządzeń biurowych, umożliwiających redukcję wysokich wskaźników emisji gazów cieplarnianych przy jednoczesnym utrzymaniu przepływu powietrza w danym urządzeniu. Rozwiązania filtrujące, oznaczone certyfikatem Blue Angel, obniżają emisję cząsteczek w kopiarkach aż o 98%. W ten sposób klienci mogą poprawić jakość powietrza wewnętrznego w swoich biurach, co jest kluczowe w utrzymaniu wysokiego poziomu zdrowia, komfortu i produktywności pracowników.
Powietrze, którym oddychamy, jest ściśle związane z naszym zdrowiem i samopoczuciem. Powietrze w miejscu pracy wpływa z kolei na nasz komfort i produktywność. Konica Minolta jest zaangażowana w działania dążące do poprawy warunków pracy w każdy możliwy sposób, na przykład oferując zrównoważone i skuteczne rozwiązania, które pomagają naszym klientom poprawić jakość powietrza wewnątrz biur poprzez obniżenie wskaźnika emisji gazów.
Konica Minolta oferuje urządzenia dostępne dla każdej osoby bez względu na jej wiek, doświadczenie, parametry fizyczne czy specjalne potrzeby. Dzięki uniwersalnej konstrukcji urządzenia te są proste, intuicyjne i wygodne w obsłudze. Umożliwia to osobom z niepełnosprawnością ruchową lub upośledzonym wzrokiem korzystanie z tych produktów. Dowiedz się więcej o produkcie: Uniwersalny projekt i dostępność
Nieszkodliwy kontakt z żywnością
Dzięki właściwościom przyjaznym środowisku toner Simitri® został uznany przez jednostkę certyfikującą TÜV Reinland za w 100% bezpieczny w kontakcie z żywnością. Daje to możliwość zastosowania go w nadrukach na etykietach i opakowaniach żywności.
Konica Minolta wykorzystuje różnorodność wśród pracowników do stworzenia nowej jakości. Jedną z zalet firmy jako globalnej marki jest to, że pracownicy, którzy różnią się ze względu na pochodzenie, poglądy, kulturę, język, płeć, wiek czy kompetencje, pracują razem w różnych miejscach na całym świecie. To właśnie zróżnicowanie pracowników przyczynia się do innowacyjnego myślenia i oryginalnych pomysłów, dzięki czemu zapewnia się nową jakość w tworzeniu rozwiązań dla klientów i społeczeństwa. Jakość ta jest odzwierciedleniem wyznawanej przez firmę wartości, którą najlepiej oddają dwa słowa: „powszechność i współpraca”. Konica Minolta stara się postępować zgodnie z tą wartością, szanując różnorodność i promując powszechność, aby stworzyć jakość umożliwiającą osiągnięcie postępu przez klientów, społeczeństwo i poszczególne jednostki. Firma wspiera wymianę międzynarodową poprzez swój „program mobilności”.
Konica Minolta współpracuje z organizacją pozarządową przy projekcie budowy potencjału wspierającego kobiety, które chcą rozpocząć kariery w branży IT. Celem projektu jest przyciągnięcie, wybranie i wspieranie kobiet oraz dziewczyn w branży IT, udzielenie im pomocy w wejściu na rynek pracy, uczeniu się podstaw, znalezieniu pracy lub założeniu start-upu. Początkowo uruchomiony w Czechach w sierpniu 2015 roku, projekt został rozszerzony na Niemcy w 2016 roku, a następnie zapoczątkowany w Polsce i Austrii w 2017/2018 roku.
…z naszym zespołem ds. zrównoważonego rozwoju!