Wymagania dotyczące IT w firmach stają się coraz bardziej złożone. Szczególnie dla małych i średnich przedsiębiorstw nadążanie za wszystkimi zmianami stanowi duże wyzwanie. Nowe rozwiązania pomagają w efektywny i bezpieczny sposób zaktualizować IT, rozwijać się dalej i tym samym czerpać korzyści z cyfryzacji.

W życiu prywatnym wiele osób całkiem dobrze radzi sobie z organizacją cyfrowego życia dla siebie i swojej rodziny – wypróbowują nowe aplikacje i narzędzia, publikują posty na Facebooku, pozostają w kontakcie przez WhatsApp, konfigurują skrzynkę e-mailową. Być może Alexa nawet wyłącza światło na polecenie. Jednak w pracy codzienne życie cyfrowe wygląda inaczej. WhatsApp często nie jest dozwolony, komunikacja odbywa się głównie za pośrednictwem poczty elektronicznej, a praca mobilna oznacza przekształcenie laptopa w maszynę do pisania, ponieważ w podróży nie ma niezawodnego połączenia sieciowego.

Najważniejsze zadania IT dla MŚP w 2018 r.

Jest to dość dokładny opis najpilniejszych zadań dla MŚP w 2018 r., opublikowany na początku roku przez firmę badawczą Techaisle: chmura, mobilność, usługi zarządzane, współpraca i bezpieczeństwo, a także analityka, IoT, wirtualizacja, AI i VR. Według raportu badaczy rynku IT, priorytetami dla małych i średnich przedsiębiorstw są usługi, które ułatwiają pracę pracownikom, poprawiają współpracę i umożliwiają bardziej elastyczną i mobilną pracę, a tym samym mogą zwiększyć produktywność.

Indywidualne rozwiązania IT

Nieproporcjonalnie trudniej jest firmie zapewnić pracownikom wszystko to, do czego są przyzwyczajeni i z czego korzystają w domu. W środowisku zawodowym pojawia się zbyt wiele krytycznych pytań związanych z tym zagadnieniem, na które skutecznie mogą odpowiedzieć tylko specjaliści: pytania dotyczące bezpieczeństwa, kwestii prawnych, technicznych, organizacyjnych i finansowych. Skąd wiadomo, które inwestycje w technologie są rozsądne i bezpieczne w perspektywie długoterminowej? Kto powinien zająć się tym wszystkim: bezpieczeństwem, aktualizacjami, licencjami? Instalator ogrzewania zatrudniający 30 pracowników mógłby zatrudnić specjalistę IT do cyfryzacji swojej firmy, o ile w ogóle udałoby mu się takiego znaleźć. Czy jednak będzie on wiedział wszystko, co trzeba, aby zapewnić firmie przyszłość w zakresie IT? Po początkowym okresie cyfryzacji, kiedy to szef sam zajmował się wszystkim, a następnie po okresie, w którym konsultanci IT wprowadzili i towarzyszyli kolejnemu etapowi ewolucji korporacyjnego IT, wiele małych i średnich przedsiębiorstw korzysta obecnie z usług dostawców usług zarządzanych (MSP), aby czerpać korzyści z szerokiej gamy narzędzi cyfrowych, takich jak usługi w chmurze, sieci, urządzenia mobilne, kopie zapasowe, architektura bezpieczeństwa i narzędzia społecznościowe. Dzięki temu mogą one działać na tym samym poziomie co duże firmy pod względem technicznym, niezawodności i bezpieczeństwa – bez konieczności samodzielnego budowania, utrzymywania i aktualizowania wszystkiego.

Workplace Hub IT Services

Centrum usług IT w miejscu pracy

Wirtualny dyrektor ds. informatyki

Dostawcy tych usług zarządzanych udostępniają cały katalog usług, z którego firma może wybrać zakres usług dostosowany do swojej wielkości i wymagań. Dzięki temu każda mała firma może korzystać z wiedzy specjalistycznej, tak jakby miała w swoim zespole dyrektora ds. informatyki (CIO), który zajmuje się ogólną koncepcją i szczegółami korporacyjnej infrastruktury IT. W zasadzie mają takiego dyrektora – wirtualnego. W praktyce pracownicy szybko zauważają, że zarządzanie IT nie odbywa się już ręcznie, ponieważ narzędzia społecznościowe, praca mobilna, wymiana danych za pośrednictwem chmury i aktualizacje mogą być nagle bezpiecznie wykorzystywane. W przypadku problemów technicznych otrzymują natychmiastową pomoc, zamiast długo czekać na wsparcie.

Nowe myślenie o nowych rozwiązaniach IT

Brzmi to obiecująco, rozsądnie i użytecznie. Przede wszystkim takie oferty umożliwiają małym i średnim przedsiębiorstwom szybsze zajęcie się swoją podstawową działalnością: przyszłością swoich produktów i usług, klientami i kanałami sprzedaży. Wymaga to jednak nowego podejścia: bez obaw. Firmy zarządzane przez właścicieli mają tendencję do samodzielnego zajmowania się wszystkim. Jednak IT przyszłości nie może już być po prostu umieszczone w szafie serwerowej w piwnicy. Partnerstwa są wymagane w przypadku usług w chmurze, środków bezpieczeństwa, kopii zapasowych itp. Oprogramowanie od wielu różnych dostawców zmienia się bardzo szybko, a na rynek wchodzą nowe aplikacje, które nie są po prostu kupowane, ale subskrybowane. Oczywiście przy wyborze partnera każda firma powinna kierować się własnymi standardami, sprawdzić, co jest dla niej ważne, i zweryfikować, czy partner spełnia te kryteria. Czy serwer kopii zapasowych znajduje się w Europie, czy za granicą? Czy centrum danych korzysta z ekologicznej energii elektrycznej? Czy dane opuszczają kraj, czy nie? Jakie normy prawne są spełnione? Jak skalowalna jest oferowana usługa? Jakie perspektywy rozwoju oferuje?

Workplace Hub – rewolucyjna platforma usług IT

Ponieważ środowisko IT w przedsiębiorstwach stało się tak złożone, a istniejący sprzęt musi być płynnie połączony z najnowszym oprogramowaniem i usługami zewnętrznymi, badania i rozwój koncentrują się obecnie na uproszczeniu tego tak zwanego hybrydowego IT. Dlatego programiści z firmy Konica Minolta we współpracy z silnymi partnerami technologicznymi, takimi jak Hewlett Packard Enterprise i Microsoft, opracowali platformę usług IT Workplace Hub, która właśnie to zapewnia. Łączy ona sprzęt, oprogramowanie i usługi w sposób płynny i intuicyjny, dzięki czemu można je indywidualnie dostosować pod względem zakresu i głębokości do infrastruktury i wymagań każdej firmy. Idea platformy usług IT wykracza daleko poza konwencjonalne MSP. Punktem wyjścia są ludzie i ich praca: jak pracujemy, jak chcemy pracować i czego potrzebujemy, aby pracować wydajnie? Odpowiedzi można przedstawić technicznie w Workplace Hub i przekształcić w procesy i rozwiązania, które już teraz mają na uwadze przyszłość: sztuczną inteligencję (AI) i Internet rzeczy (IoT).

Workplace Hub Login Screen Workplace Hub Login Screen
 
Workplace Hub Collaboration Suite Workplace Hub Collaboration Suite
 
Workplace Hub Admin Dashboard Workplace Hub Admin Dashboard
 
Workplace Hub User Management Workplace Hub User Management
 
Workplace Hub WiFi Management Workplace Hub WiFi Management
 
Workplace Hub Workplace Hub
 
Workplace Hub Edge Workplace Hub Edge
 

Skupienie się na tym, co najważniejsze

Dzięki swojej integracyjnej koncepcji Workplace Hub firmy Konica Minolta radykalnie upraszcza korporacyjne rozwiązania IT, umożliwiając tym samym wydajną i bezpieczną pracę niezależną od systemu i lokalizacji. Przejmuje wiele rutynowych zadań i ogranicza zakłócenia, które często przerywają dzień pracy. Platforma może służyć na przykład do zarządzania przetwarzaniem lub konfigurowaniem licencji oprogramowania, monitorowania konfliktów dotyczących warunków umów, rozszerzania pamięci masowej, integrowania niekompatybilnego sprzętu i oprogramowania oraz organizowania kopii zapasowych i ochrony danych. Wszystko z jednego źródła i z miesięcznym rozliczeniem. Pulpit nawigacyjny do zarządzania wszystkimi procesami zapewnia firmie pełną kontrolę nad infrastrukturą IT i zarządzanymi usługami IT. Narzędzie do współpracy zespołowej, zintegrowane z Office 365, umożliwia współpracę i komunikację w sposób pożądany przez pracowników: w czasie rzeczywistym, elastycznie i w dowolnym miejscu.

Przewidująca inwestycja w IT

Oprócz infrastruktury, która zapewnia nawet małym firmom dostęp do najnowocześniejszych rozwiązań IT, Konica Minolta MarketPlace jest ekscytującą usługą w Workplace Hub. Ta platforma biznesowa oferuje nie tylko oprogramowanie, ale także zarządzanie licencjami, automatyczne aktualizacje i usługi w chmurze. Firmy mogą tu szybko i łatwo znaleźć aktualne narzędzia i wdrożyć je lub wymienić bez większego wysiłku, mając pewność, że aplikacja będzie od razu działać bezpiecznie. Wynika to z faktu, że monitorowanie jest również częścią zakresu usług Konica Minolta MarketPlace. Gwarantuje to, że oprogramowanie i usługi nowej generacji mogą być płynnie zintegrowane i używane w dowolnym momencie.

Według Christiana Mastrodonato, głównego technologa w Konica Minolta, ta elastyczność oferowana przez Workplace Hub jest najbardziej obiecującym elementem na przyszłość: „Workplace Hub oferuje nieoczekiwaną wartość, która wcześniej nie istniała w sektorze IT. Dzięki tej otwartej i elastycznej platformie możemy w przyszłości osiągnąć wiele rzeczy – wzmocnić pozycję naszych klientów w biznesie dzięki wykorzystaniu Internetu rzeczy (IoT) i sztucznej inteligencji (AI), jednocześnie uwalniając ich od kłopotów związanych z codziennymi operacjami IT”.

Udostępnij:

Oceń ten artykuł