• Kariera
  • Wsparcie i centrum pobierania
  • e-sklep
  • Portal Klienta
Strona główna
/
Aktualności
/
Czy polskie MŚP są gotowe na chmurę?

Obszary działalności

Cyfrowe miejsce pracyProfesjonalne drukowanieDruk komercyjnyRethink work

Informacje o firmie

O nasKarieraAktualnościKontakt

Informacje globalne

Informacje korporacyjnePrzegląd firmyJednostki biznesoweZrównoważony rozwójRelacje inwestorskieBadania i rozwójWdrożenie NIS2Audyt NIS2

Przydatne linki

Wsparcie i centrum pobieraniaNasze oddziałyLokalizator dealerów

Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.

Warunki korzystania|

Polityka prywatności|

Dane kontaktowe|

Globalna polityka danych osobowych|

©2026 Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.

  • Czy polskie MŚP są gotowe na chmurę?

    Warszawa | 29 Lip 2019

    Czy polskie MŚP są gotowe na chmurę?

Tylko 11% polskich firm korzystało z usług w chmurze publicznej w 2018 roku. Średnia dla Unii Europejskiej była ponad dwa razy wyższa (26%), a Finlandia zanotowała rekordowy wynik 65%. Dynamiczny wzrost ilości danych, zmiany wymagań klientów czy regulacje takie jak RODO przyspieszają proces cyfryzacji w przedsiębiorstwach każdej branży. Małym firmom często brakuje jednak wiedzy jak w pełni wykorzystać możliwości rozwiązań chmurowych. Ich wdrożenie planuje jedynie 23% MŚP.




Dla dużych czy małych?

Rozwiązanie może przynosić korzyści zarówno dużym, jak i małym firmom. Nadal jednak z tego typu usług w swojej codziennej pracy korzysta zaledwie 25% małych przedsiębiorstw (w przypadku dużych – 56%). Dla wielu MŚP wyzwanie stanowi sama różnorodność dostępnych rozwiązań i aplikacji. Adaptacja chmury wymaga od pracowników nowych umiejętności, a od przedsiębiorców wiedzy, aby wybrać rzeczywiście potrzebne rozwiązania. Istotne jest więc wsparcie doradcze dostawcy usług i dopasowanie technologii do potrzeb firmy. Przedsiębiorcy zaczynają to dostrzegać – już prawie 19% swoich budżetów na rozwiązania chmurowe przeznaczają na usługi takie jak doradztwo, wdrażanie, migracja czy zarządzanie. Gartner spodziewa się, że wskaźnik ten osiągnie 28% do 2022 roku.


– Zasoby chmurowe można zintegrować z istniejącymi w firmie urządzeniami czy oprogramowaniem biznesowym. Takie platformy są dostępne jako usługa, więc niepotrzebne stają się dodatkowe inwestycje w sprzęt czy infrastrukturę. Nawet w sytuacji, gdy firma jest zobowiązana do przechowywania danych u siebie lub z innych przyczyn nie może korzystać z rozwiązań chmurowych, zawsze ma możliwość używania aplikacji i systemów biznesowych w ramach tzw. chmury prywatnej. Jest ona zlokalizowana w zasobach przedsiębiorstwa, a więc pozostaje pod jego pełną kontrolą – wskazuje Mateusz Macierzyński, menedżer ds. systemów ITS w firmie Konica Minolta.

Mobilność i oszczędności

W najbliższych latach ilość danych na świecie wzrośnie ponad pięciokrotnie, z 33 zettabajtów w 2018 roku do nawet 175 zettabajtów w 2025. Szukanie informacji i dokumentów, przesyłanie ich mailem czy ręczne przepisywanie do arkuszy staje się coraz bardziej czasochłonne. W szybszej i wygodniejszej realizacji codziennych zadań pomagają aplikacje biznesowe do elektronicznego obiegu dokumentów. Mogą one być przechowywane poza siedzibą przedsiębiorstwa, na platformach takich jak np. Workplace Hub. Chmura zapewnia nie tylko cyfrową organizację danych, ale też mobilność, umożliwia pracę zdalną i łatwe wyszukiwanie oraz współtworzenie dokumentów, a także oszczędność na sprzęcie i oprogramowaniu. Minimalizuje również ryzyko utraty danych dzięki tworzeniu ich kopii zapasowych.

W pogoni za klientem

Do wdrożenia rozwiązań chmurowych przedsiębiorców coraz częściej skłania m.in. presja ze strony klientów i konkurencji. 35% firm wykorzystuje chmurę do wprowadzania na rynek nowych lub znacząco ulepszanych produktów i usług, 88% aby nawiązywać lepsze relacje z klientami, 71% w celu poprawy strategii marketingowych, a 50% – zwiększenia konkurencyjności.

Udostępnij:
  • Podróż Konica Minolta rozpoczęła się 150 lat temu z wizją, aby widzieć i robić rzeczy inaczej. Wprowadzamy innowacje dla dobra społeczeństwa i świata. Ten sam cel, który przyświecał nam wtedy, przyświeca nam i teraz.

    Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH z siedzibą w Langenhagen w Niemczech jest spółką zależną Konica Minolta Inc. z siedzibą w Tokio w Japonii. Dzięki unikalnemu doświadczeniu w obrazowaniu, przetwarzaniu danych i podejmowaniu decyzji w oparciu o dane, Konica Minolta tworzy odpowiednie rozwiązania dla swoich klientów - małych i średnich firm, dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego - oraz rozwiązuje problemy, z którymi boryka się społeczeństwo.

    Jako dostawca rozwiązań w zakresie cyfrowego miejsca pracy, Konica Minolta pomaga swoim klientom zidentyfikować i uwolnić potencjał cyfryzacji oraz osiągnąć kolejny poziom dojrzałości cyfrowej ich organizacji poprzez ponowne przemyślenie miejsca pracy. Wspierając "inteligentne, połączone miejsce pracy", Konica Minolta oferuje usługi w zakresie chmury, IT, zarządzanego druku i rozwiązań wideo do pracy zdalnej, współpracy, zarządzania przepływem pracy oraz automatyzacji i bezpieczeństwa. Sukces firmy w napędzaniu transformacji potwierdza również IDC, ponieważ "IDC MarketScape: Worldwide Print Transformation 2020 Vendor Assessment" stwierdził, że Konica Minolta jest "uznawana na całym świecie za lidera w dziedzinie transformacji druku". Konica Minolta jest globalnym zarządzanym partnerem Microsoft od 2021 roku.

    Oferta Konica Minolta Igniting Print Possibilities pomaga drukarniom, konwerterom i właścicielom marek zmaksymalizować automatyzację przepływu pracy w celu zwiększenia wydajności. Firma zapewnia doradztwo we wszystkich kwestiach związanych z komunikacją, a także najwyższej klasy drukarki produkcyjne, pakujące i etykietujące. Jej urządzenia do wykańczania tworzą produkty drukowane, które wyróżniają się i tworzą wartość dodaną. Od ponad dekady Konica Minolta jest liderem rynku druku produkcyjnego w Europie (InfoSource).

    Dla coraz większej liczby organizacji dzisiejszy sukces to coś więcej niż wąska definicja dobrobytu finansowego - obejmuje on również ochronę środowiska i pozytywny wpływ na pracowników oraz społeczeństwa, w których funkcjonują. Dzięki swojemu zaangażowaniu w realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG), Konica Minolta zobowiązała się do konsekwentnej realizacji swoich celów w zakresie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej.

    Firma była wielokrotnie doceniana za swoją bogatą historię wkładu społecznego, a także za pracę na rzecz osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju w całej swojej działalności i łańcuchu dostaw. Konica Minolta znalazła się na liście "2023 Global 100 Most Sustainable Corporations in the World" i otrzymała medal uznania na poziomie GOLD w rankingu zrównoważonego rozwoju EcoVadis na rok 2023.

    Za swoje usługi zdalne Konica Minolta otrzymała prestiżową nagrodę "Buyers Lab (BLI) 2023-2024 Pacesetter Award in Remote Service for the Western European market" od Keypoint Intelligence.

    Konica Minolta Business Solutions Europe jest reprezentowana przez spółki zależne i dystrybutorów w ponad 80 krajach w Europie, Azji Środkowej, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. Zatrudniając ponad 8 700 pracowników (stan na kwiecień 2023 r.), Konica Minolta Europe osiągnęła sprzedaż netto w wysokości ponad 2,26 mld EUR w roku finansowym 2022/2023.

    Na całym świecie firma zatrudnia ponad 39 000 pracowników i działa w ponad 150 krajach.

    Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź https://www.konicaminolta.eu/eu-en/news i śledź Konica Minolta na Facebooku, Instagramie i YouTube.

    Terminy i nazwy produktów mogą być znakami towarowymi lub zastrzeżonymi znakami towarowymi ich odpowiednich właścicieli i są niniejszym uznawane.

Powiązane tematy

Nowe możliwości drukarni Centropap - pierwsza w Polsce maszyna AccurioPress C12000 firmy Konica Minolta do produkcji wysokonakładowej
Nowe możliwości drukarni Centropap - pierwsza w Polsce maszyna AccurioPress C12000 firmy Konica Minolta do produkcji wysokonakładowej
Po szybkiej digitalizacji czas na refleksję nad bezpieczeństwem
Po szybkiej digitalizacji czas na refleksję nad bezpieczeństwem
Jak technologia zmienia pracowników?
Jak technologia zmienia pracowników?