Zaufajmy kreatywności naszych ludzi
Przemyśl na nowo pasję
Analizowanie, zrozumienie, rekomendowanie i osiąganie
Wspieramy naszych pracowników i interesariuszy w środowisku biznesowym. Poszukujemy najlepszych rozwiązań poprzez badania i dyskusje z szerokim gronem osób. W procesie podejmowania decyzji wykorzystujemy analizę danych i logikę. Oznacza to, że wykorzystujemy dostępne dane, aby zrozumieć trendy rynkowe i ich wpływ na naszą działalność. Dostarczamy spostrzeżenia oparte na czynnikach wewnętrznych i zewnętrznych. Dzięki tej wiedzy jesteśmy w stanie formułować rekomendacje i sugestie dotyczące dalszego rozwoju działalności.
Konsultacje z klientami są częścią transformacji
Wszystkie nasze obszary działalności podlegają szybkiemu i ciągłemu rozwojowi, dlatego każdy musi wnieść swój wkład w transformację. Nie informujemy już naszych klientów tylko o tym, co jest potrzebne, ale konsultujemy się z nimi i omawiamy trendy i wydarzenia w środowisku biznesowym. Nie dyktujemy im, co mają robić, ale dzielimy się informacjami i pomysłami, aby osiągnąć maksymalne wyniki poprzez dialog. Otwartość i dzielenie się wiedzą sprawiają, że podejście do klienta jest znacznie bardziej wartościowe.
Niezwykle serdeczni i przyjaźni współpracownicy
Chociaż Konica Minolta jest dużą firmą, nasze środowisko pracy jest bardzo nieformalne, a ludzie są traktowani jak istoty ludzkie, a nie tylko numery. Nie ma tu statyczności i sztywności; każdy ma możliwość wprowadzenia realnych zmian. W całej organizacji mamy osoby, które wnoszą swój wkład, mają wpływ i zmieniają rzeczywistość. Jeśli chodzi o networking, zawsze korzystamy z naszych różnych platform. Naszym stałym celem jest wzbogacanie społeczeństwa, ludzi i naszej działalności.
